縣(市、區(qū))科技局工作目標(biāo)考核辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時(shí)間:2008/12/19 12:00

2007年度各縣(市、區(qū))科技局工作目標(biāo)考核辦法

 

一、   總則

為進(jìn)一步推動(dòng)縣(市、區(qū))科技工作,加快科技自主創(chuàng)新步伐,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣強(qiáng)鎮(zhèn)、三年倍增”計(jì)劃和“全面達(dá)小康,建設(shè)新?lián)P州”的目標(biāo)提供有力的科技支撐, 結(jié)合近年來(lái)考核工作的實(shí)施情況,修訂本考核辦法。

二、  考核的原則、對(duì)象和內(nèi)容

    1. 考核的原則

充分反映各縣(市、區(qū))科技工作實(shí)績(jī),按照簡(jiǎn)單易行、科學(xué)適用、公平公正、激勵(lì)先進(jìn)的原則進(jìn)行考核。

    2.考核對(duì)象及范圍

本辦法用于考核各縣(市、區(qū))科技局圍繞2007年度全市科技工作的主要目標(biāo)和中心任務(wù)開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

    3.考核內(nèi)容

本考核為綜合考核,主要內(nèi)容包括:高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況;科技計(jì)劃項(xiàng)目組織、申報(bào)和管理工作;工農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、產(chǎn)學(xué)研工作、科技成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新體系建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作、國(guó)際合作與交流、科技宣傳與創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)等方面。

    4.考核辦法

(1)考核分兩個(gè)組進(jìn)行,即:江都、邗江、儀征、寶應(yīng)、高郵一個(gè)組,廣陵、維揚(yáng)一個(gè)組。

(2)考核采取定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的方法,以定量指標(biāo)為主,具體指標(biāo)分布見(jiàn)附件。所有考核數(shù)據(jù)均以各縣(市、區(qū))本年度工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

(3)各項(xiàng)考核指標(biāo)得分=基本分值×考核目標(biāo)完成率(考核目標(biāo)完成率=實(shí)際完成數(shù)/目標(biāo)任務(wù)),每項(xiàng)指標(biāo)得分上限為基本分值的2倍,若同一考核組內(nèi)被考核單位某項(xiàng)指標(biāo)按上述公式計(jì)算得分均超過(guò)得分上限,則以同一考核組內(nèi)完成該指標(biāo)情況最好的縣(市、區(qū))成績(jī)作為滿(mǎn)分(分值為基本分值的2倍),其余縣(市、區(qū))根據(jù)各自完成情況按比例折算出相應(yīng)得分。

(4)未進(jìn)行目標(biāo)分解的考核項(xiàng)目,以同一考核組內(nèi)當(dāng)年完成某項(xiàng)指標(biāo)情況最好的縣(市、區(qū))成績(jī)作為該項(xiàng)指標(biāo)的滿(mǎn)分,其余縣(市、區(qū))根據(jù)各自完成情況按比例折算出相應(yīng)得分。

(5)考核總分(不含附加分)達(dá)不到基本分值的單位,不能被評(píng)為年度先進(jìn)。

三、考核的實(shí)施

市科技局年終對(duì)各縣(市、區(qū))科技局科技工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

考核程序?yàn)椋焊骺h(市、區(qū))科技局對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)各自完成情況先進(jìn)行自查和總結(jié),然后報(bào)市科技局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市科技局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各單位上報(bào)的自查材料基礎(chǔ)上,組織有關(guān)人員對(duì)其目標(biāo)完成情況進(jìn)行核查并根據(jù)評(píng)分辦法確定考核得分,考核結(jié)果報(bào)市科技局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組和局黨組研究后確定。

四、 考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

市科技局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室(中心)負(fù)責(zé)人組成,目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市科技局辦公室,局辦公室主任兼任考核辦公室主任,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰

市科技局根據(jù)各縣(市、區(qū))的考核成績(jī)按照統(tǒng)籌兼顧、鼓勵(lì)先進(jìn)的原則,采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)名額為:江都、邗江、儀征、寶應(yīng)、高郵一個(gè)組的取前3名,廣陵、維揚(yáng)組取第1名。對(duì)獲獎(jiǎng)的單位將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)基本任務(wù)完成情況較好的單位將進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。

對(duì)在考核中弄虛作假的單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其獲獎(jiǎng)資格并予以通報(bào)批評(píng)。

本考核辦法由市科技局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

                                                            揚(yáng)州市科學(xué)技術(shù)局

                                                 二○○七年三月十九日