溫州市文明單位測評體系(試行)
提供者:氣象局
發(fā)布時間:2008/12/18 12:00

溫州市文明單位測評體系(試行)

 

             一、基本指標(biāo)(100分)

單位:                                   成績:

測評項目

測評

指標(biāo)

測評標(biāo)準(zhǔn)

 

權(quán)

數(shù)

 

測評方法

A

B

C

 

領(lǐng)

導(dǎo)

班子

建設(shè)

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,立黨為公,執(zhí)政為民,不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)班子各項學(xué)習(xí)、議事制度健全,做到記錄詳盡,資料保管完整;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放,銳意創(chuàng)新,勤政廉潔,作風(fēng)民主,以身作則,在群眾中有較高威望;

3、黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用明顯。黨建工作規(guī)范有序,黨支部“三會一課”制度健全,做到時間、內(nèi)容、人員三落實。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

4.5

聽取

匯報

 

材料

審核

 

問卷

調(diào)查

 

 

群團(tuán)

建設(shè)

1、工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織健全;

2、各群團(tuán)組織根據(jù)職責(zé)分工,每年制定相應(yīng)的創(chuàng)建活動計劃并組織實施。

3、作用發(fā)揮明顯。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C

3.5

材料

審核

 

問卷

調(diào)查

 

 

機制

建設(shè)

1、有健全的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓,班子成員協(xié)同抓的領(lǐng)導(dǎo)機制;

2、把精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程,做到每年專題研究精神文明建設(shè)工作2次以上(含2次);

3、注重對創(chuàng)建的投入并逐年遞增,創(chuàng)建活動經(jīng)費有保障,形成良好的創(chuàng)建投入機制;

4、每年都要召開文明單位創(chuàng)建動員大會,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署創(chuàng)建工作。

符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合3項為B;符合2項為C。

5

材料

審核

 

 

聽取

匯報

 

 

 

業(yè)

務(wù)

 

業(yè)績

突出

 

1、文明生產(chǎn),文明經(jīng)商,誠實守信,合法經(jīng)營,主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)先進(jìn)水平,經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高。非生產(chǎn)經(jīng)營性單位工作成績突出,社會效益顯著,達(dá)到全市同行業(yè)領(lǐng)先水平;

2、組織干部職工開展不同形式的勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、征集合理化建議等活動;

3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī),政(企)務(wù)公開,各項管理制度健全,落實到位。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

5

征求部門意見

 

聽取匯報

 

材料審核

 

 

 

服務(wù)

優(yōu)質(zhì)

 

1、“窗口”單位服務(wù)優(yōu)質(zhì)、規(guī)范,達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

2、有高效的投訴處理機制,投訴處理率達(dá)到95%以上;

3、在當(dāng)?shù)亟M織行風(fēng)評議或文明行業(yè)評比中社會評價好,群眾滿意率測評高于85%以上。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

5

實地考察

 

材料審核

 

 

 

 

 

 

 

質(zhì)

 

 

 

思想

道德

教育

實踐

1、結(jié)合行業(yè)特點和時代特征,每年有設(shè)置切合實際的思想道德教育活動載體,并組織實施,取得實效;

2、結(jié)合實際,開展各種思想道德實踐活動;

3、思想政治工作落到實處,干部職工遵紀(jì)守法,行業(yè)風(fēng)氣和干部職工精神狀態(tài)良好。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

4

材料審核

 

實地考察

 

 

 

4、把職業(yè)道德教育作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容;

5、科學(xué)制定符合本行業(yè)實際的職業(yè)道德守則和行為準(zhǔn)則;

6、干部職工熟悉和了解與本職工作相關(guān)的道德規(guī)范。

均符合上述三項標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

4

材料審核

 

實地考察

 

 

 

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》,全體干部職工對20字基本道德規(guī)范耳熟能詳;

8、注重培育、宣傳先進(jìn)典型,堅持開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動;

9、單位顯要位置或電腦局域網(wǎng)有《市民文明公約》、《八不行為規(guī)范》、《道德規(guī)范》等宣傳欄或刊板。

均符合上述三項標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

4

問卷調(diào)查

 

材料審核

 

實地考察

 

 

科教

文體

活動

1、廣泛開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織”活動,加強企業(yè)文化、校園文化、機關(guān)文化等建設(shè);

2、重視智力投資,組織干部職工進(jìn)行科技文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

3、單位內(nèi)科教文體設(shè)施齊全,場所規(guī)章制度健全;

4、每年組織兩次以上豐富多彩、健康有益的文化娛樂、科普、法律等教育活動。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合3項為B;符合2項為C。

6

材料審核

 

實地考察

 

 

環(huán)

優(yōu)

環(huán)境

衛(wèi)生

工作

1、環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,單位內(nèi)外環(huán)境整潔;

2、因地制宜綠化、美化環(huán)境;

3、生產(chǎn)、生活、辦公及公共場所整潔,物品擺放整齊有序。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

6

 

實地考察

 

 

 

綜合

治理

工作

1、治安、安全制度健全,措施落實,責(zé)任到人;

2、民事糾紛少,無賭博、封建迷信活動等問題發(fā)生;

3、各種消防、安全防范器材完好。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C

5

聽取匯報

材料審核

實地考察

 

 

 

 

 

 

 

 

創(chuàng)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

創(chuàng)

創(chuàng)建

網(wǎng)絡(luò)

1、建有專門的創(chuàng)建工作機構(gòu),落實專(兼)職工作人員;

2、結(jié)合實際情況制定創(chuàng)建規(guī)劃,層層分解目標(biāo)任務(wù);

3、制定年度創(chuàng)建計劃(實施意見),措施具體,職責(zé)明確,落實有力;

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

6

材料審核

 

 

創(chuàng)建知曉率

100%

>85%

>70%

3

問卷調(diào)查

 

 

創(chuàng)建支持率

>85%

>75%

>65%

3

問卷調(diào)查

 

 

基礎(chǔ)

創(chuàng)建

工作

1、制定基礎(chǔ)創(chuàng)建活動的系列標(biāo)準(zhǔn),并由干部職工代表大會或全體會議討論通過;

2、單位內(nèi)部深入開展創(chuàng)建文明車間(科室)、文明班組和爭當(dāng)文明員工等創(chuàng)建活動;

3、創(chuàng)建活動人群覆蓋面達(dá)到100%。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

5.5

材料審核

 

問卷調(diào)查

 

 

創(chuàng)建

活動

制度化

經(jīng)?;?/P>

1、制定健全的監(jiān)督考核管理制度和獎懲機制;

2、定期進(jìn)行檢查、評比;

3、年底要召開總結(jié)表彰會議,總結(jié)年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗,表彰先進(jìn)。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

5

材料審核聽取匯報

 

 

示范

帶頭

作用

1、積極開展文明城市、文明社區(qū)等共建活動,向社區(qū)居民開放本單位所有可以開放的內(nèi)部服務(wù)、文體設(shè)施;

2、扶貧濟困,熱心社會公益事業(yè);

3、組建志愿者隊伍,不定期開展志愿者活動。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

5

聽取匯報

 

材料審核

 

 

4、“雙千結(jié)對、共建文明”活動有結(jié)對共建村,并簽訂協(xié)議書;

5、  工作計劃詳細(xì),操作性強,落實有力;

6、  共建活動有實效。

均符合上述3項標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

10

聽取匯報

 

材料審核

 

 

臺帳

檔案

管理

1、有專人負(fù)責(zé),臺帳按年度歸檔;

2、臺帳分類清楚準(zhǔn)確、檢索方便;

3、臺帳內(nèi)容詳實,能客觀反映創(chuàng)建動態(tài)。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C

5.5

材料審核

 

 

特色

創(chuàng)建

 

總體印象及創(chuàng)建特色做法,測評小組集體討論打分,1至5分。

5

實地考察

 

 

 

文明

單位

自我

管理

1、文明單位牌子懸掛在單位大門外的顯著位置;

2、按時上報文明單位年度創(chuàng)建計劃和自查報告;

3、機關(guān)事業(yè)單位按照各級文明單位管理辦法規(guī)定兌現(xiàn)文明單位獎勵政策;其他類型的單位可參照《溫州市市級文明單位建設(shè)管理辦法》和有關(guān)規(guī)定制定獎勵制度并兌現(xiàn)。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)為A;符合2項為B;符合1項為C。

5

復(fù)評專用

實地考察

 

材料審核

 

 

 

 

 

 

二、獎分項目考核實施細(xì)則           成績:

考 核 內(nèi) 容

考核辦法

測評方法

自評

成績

 

 

 

 

 

獎分項目

 

 

 

 

 

 

表彰獎勵

創(chuàng)建期間受到國家、省委省政府(國家部委)、市委市政府(省直部門)的表彰獎勵,分別加記5、3、1分(以頒發(fā)的獎勵證書或文件為準(zhǔn),最多10分,同一事項不能累計加分,以最高獎項計分)。

表彰決定獎牌

 

 

工作經(jīng)驗

1、  各級文明委在該單位召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場會。

2、  創(chuàng)建文明單位的做法和經(jīng)驗在溫州市級會議交流推廣。

3、  上級主管部門在該單位召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

4、  被定為文明城市(縣、區(qū))創(chuàng)建受檢點、參觀點,獲得好評。

5、  建有電子臺帳的。

(符合以上項目的,每項加2分)

材料審核

 

 

行風(fēng)評議和群眾滿意度測評

在當(dāng)?shù)亟M織行風(fēng)評議或文明行業(yè)群眾滿意率測評中名列前六名的。(加2分,前三名的再加1分);

材料審核

 

 

參與全市性精神文明創(chuàng)建活動

參與全市性或上級系統(tǒng)(省級以上)文藝匯演、知識競賽、運動會等精神文明創(chuàng)建活動,每參加一次且獲獎記1分(最多5分);

材料審核

 

 

測評體系說明:

一、考核針對不同指標(biāo),分別采取聽取匯報、查閱審核資料、實地考察、問卷調(diào)查等多種方式。

二、每項考核指標(biāo)分為A、B、C三個等級。A等為該指標(biāo)的滿分;B等為66%;C等為33%,達(dá)不到C等的不得分。

三、文明單位的各類數(shù)據(jù)取測評年度的前兩年的平均值;材料審核以測評年度前兩年的材料為主。

四、分值構(gòu)成:總分=基本指標(biāo)分值+獎分指標(biāo)分值-告誡記分值(平均)。新申報單位和復(fù)評單位考核測評的基本指標(biāo)分值分別為100分和105分。

五、按測評積分的高低依次列為創(chuàng)評推薦對象的重要依據(jù),優(yōu)先逐級上報評選。

六、此測評體系(試行)解釋權(quán)歸溫州市文明辦。

 

 

 

市級文明單位明查暗訪情況告誡記分表

告誡記分值

明查暗訪

內(nèi)容

第一次

第二次

平均值

創(chuàng)建

單位

有下

列情

形之

 一的,一次

記2

1、不參加市、縣文明委組織開展相關(guān)創(chuàng)建活動的;

 

 

 

2、不完成市、縣文明委布置的創(chuàng)建工作任務(wù)的;

 

 

 

3、不認(rèn)真做好文明單位創(chuàng)建工作計劃、總結(jié),并按要求報送市、縣(市、區(qū))文明辦的;

 

 

 

4、不參加有關(guān)創(chuàng)建工作會議或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的;

 

 

 

5、創(chuàng)建檔案不健全或不能反映創(chuàng)建全過程的。

 

 

 

6、被查發(fā)現(xiàn)環(huán)境臟亂差的;

 

 

 

7、服務(wù)態(tài)度簡單粗暴的;

 

 

 

8、投訴渠道不暢通, 整改不及時的;

 

 

 

9、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾不公開的;

 

 

 

10、在當(dāng)?shù)亟M織行風(fēng)評議或文明行業(yè)評比中群眾滿意率測評低于85%以下的。

 

 

 

創(chuàng)建

單位

有下

列情

形之

一的,

每項(次)

記1

分。

1、工作人員業(yè)務(wù)不熟練的;

 

 

 

2、工作人員當(dāng)班脫崗的;

 

 

 

3、工作人員當(dāng)班聊天或干私活的;

 

 

 

4、服務(wù)不規(guī)范的;

 

 

 

5、便民措施不落實的;

 

 

 

累計積分

 

 

 

注:明察暗訪每年兩次,由市文明辦組織人員進(jìn)行。