雨花臺(tái)區(qū)人大常委會(huì)街道工作委員會(huì)
工作目標(biāo)百分制考核辦法實(shí)施細(xì)則
一、計(jì)劃制定落實(shí)情況(5分)
工作計(jì)劃應(yīng)緊緊圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作要點(diǎn)和各人大街道工委工作實(shí)際制定,計(jì)劃、總結(jié)要按有關(guān)要求按時(shí)報(bào)送,并能按時(shí)完成交辦工作。計(jì)劃總結(jié)不能按時(shí)報(bào)送的或計(jì)劃不能落實(shí)的、交辦工作完成不力的將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
二、建立和完善工作制度情況(7分)
已建立的各項(xiàng)制度要認(rèn)真抓好落實(shí),同時(shí)還應(yīng)不斷完善有關(guān)新制度。年底將以聽(tīng)取匯報(bào)、檢查每項(xiàng)制度落實(shí)情況的記錄等方式進(jìn)行考核,與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)內(nèi)容的部分分值。
三、為代表履職服務(wù)情況(8分)
要按照區(qū)人大常委會(huì)的要求,認(rèn)真做好向代表遞送人代會(huì)期間和閉會(huì)期間會(huì)議通知、有關(guān)文件及等工作,并確保提前送到代表手中。區(qū)情和街情報(bào)告會(huì)應(yīng)圍繞全區(qū)工作中心和重點(diǎn)工作及代表意愿安排有關(guān)內(nèi)容。走訪(fǎng)代表時(shí)要結(jié)合工作實(shí)際有目的走訪(fǎng),力求增強(qiáng)實(shí)效性,上述工作與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
四、代表聯(lián)系選民情況(15分)
要根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于代表聯(lián)系選民活動(dòng)的總體安排,制定具體計(jì)劃、搞好總結(jié)并按要求及時(shí)上報(bào)。代表持證視察、調(diào)查和代表日常的聯(lián)系選民活動(dòng),要事先做好有關(guān)選民的通知及活動(dòng)地點(diǎn)的落實(shí)等服務(wù)工作。聯(lián)系選民活動(dòng)的情況要有詳細(xì)記錄,代表提出的問(wèn)題要及時(shí)轉(zhuǎn)遞相關(guān)部門(mén)并督促落實(shí),代表向選民述職評(píng)議工作要完成進(jìn)度要求,與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
五、組織代表活動(dòng)情況(10分)
組織代表活動(dòng)是人大街道工委的重要工作,開(kāi)展代表活動(dòng)不僅要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心,而且要兼顧社會(huì)發(fā)展的其他方面,注重實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng)。活動(dòng)形式應(yīng)不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮各位代表的優(yōu)勢(shì)和作用。指導(dǎo)村民自治和社區(qū)自治工作要依法展開(kāi)。與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
六、授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作情況(15分)
區(qū)人大常委會(huì)授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作是人大街道工委的重要工作職責(zé)。要圍繞區(qū)人大常委會(huì)開(kāi)展監(jiān)督工作的總體要求,組織區(qū)人大代表開(kāi)展對(duì)街道財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、辦事處負(fù)責(zé)人履職情況以及公安派出所、人民法庭公正司法情況的監(jiān)督檢查,并聽(tīng)取相關(guān)工作情況匯報(bào)。與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
七、建議、批評(píng)和意見(jiàn)督辦情況(12分)
認(rèn)真做好代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)的登記、存檔、轉(zhuǎn)遞、督辦工作。對(duì)代表建議的辦理情況要責(zé)任清、情況明,在加強(qiáng)督辦方面要有具體措施,要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系,及時(shí)了解代表對(duì)辦理工作的意見(jiàn)和建議,通過(guò)督辦努力使代表滿(mǎn)意率與建議辦成率逐年提高。與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
八、組織代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況(8分)
要根據(jù)代表履職的需要及時(shí)為代表訂閱有關(guān)學(xué)習(xí)材料,并按照不同時(shí)期的工作重點(diǎn),組織好代表的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作交流,以不斷提高代表依法履行職責(zé)的自覺(jué)性。與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
九、理論宣傳工作情況(10分)
信息和新聞宣傳報(bào)道要及時(shí)準(zhǔn)確。在加強(qiáng)對(duì)人大街道工委工作實(shí)踐研究的基礎(chǔ)上,理論研討文章力求有新意、有特點(diǎn)。代表事跡的宣傳力度具有典型性、指導(dǎo)性。與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
十、工委自身建設(shè)情況(10分)
工委工作要做到六要:一是工委各項(xiàng)制度要上墻;二是工委辦公室信息化設(shè)備要齊全;三是代表變動(dòng)要反饋;四是各項(xiàng)活動(dòng)情況要及時(shí)上報(bào);五是工委工作的檔案管理要規(guī)范;六是工委工作人員要相對(duì)專(zhuān)職和穩(wěn)定,工委專(zhuān)職干部要不斷提高為代表服務(wù)的質(zhì)量和水平。工委和代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要列入街道財(cái)政預(yù)算,日常開(kāi)支使用有保障。與考核要求有差距的,將扣除該項(xiàng)考核內(nèi)容的部分分值。
雨花臺(tái)區(qū)人大常委會(huì)街道工作委員會(huì)
工作目標(biāo)百分制考核表
項(xiàng)目 |
考 核 內(nèi) 容 |
分?jǐn)?shù) |
自評(píng) 分?jǐn)?shù) |
互評(píng) 分?jǐn)?shù) |
考核 分?jǐn)?shù) |
一、 計(jì)劃制訂落實(shí)情況 (5分) |
1.在區(qū)人大常委會(huì)布置年度工作要點(diǎn)后,半月之內(nèi)將人大街道工委工作計(jì)劃報(bào)送區(qū)人大人事代表聯(lián)絡(luò)工委和辦公室。 |
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2.按要求及時(shí)報(bào)送半年工作總結(jié)和年終總結(jié)。 |
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3.完成區(qū)人大常委會(huì)辦公室和相關(guān)工委交辦的有關(guān)工作。 |
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二、 建立完善工作制度情況 (7分) |
4.主動(dòng)接受街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo),每季度向黨工委匯報(bào)人大街道工委工作情況。人大街道工委全年工作要點(diǎn)由黨工委文件下發(fā)所屬部門(mén)和代表單位。 |
2 |
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5.每季度召開(kāi)一次人大街道工委會(huì)議,聽(tīng)取工委季度工作匯報(bào)、研究下季度工作安排。 |
2 |
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6.建立和完善各項(xiàng)制度,每項(xiàng)制度執(zhí)行情況應(yīng)有具體記載,并根據(jù)形勢(shì)需要不斷建立和完善相關(guān)制度。 |
3 |
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三、 為代表履職服務(wù)情況 (8分) |
7.做好人代會(huì)和閉會(huì)期間有關(guān)會(huì)議通知落實(shí)、出勤統(tǒng)計(jì)、會(huì)議記錄等工作。 |
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8.每半年召開(kāi)一次區(qū)情和街情通報(bào)會(huì),不斷拓寬代表知情、知政渠道。 |
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9.每年聯(lián)系走訪(fǎng)一次轄區(qū)內(nèi)市、區(qū)人大代表,了解代表執(zhí)行代表職務(wù)情況,認(rèn)真征求代表意見(jiàn),并有走訪(fǎng)記錄。 |
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項(xiàng)目 |
考 核 內(nèi) 容 |
分?jǐn)?shù) |
自評(píng) 分?jǐn)?shù) |
互評(píng) 分?jǐn)?shù) |
考核 分?jǐn)?shù) |
四、 代表聯(lián)系選民情況 (15分) |
10.制定工委聯(lián)系選民的具體計(jì)劃和落實(shí)措施。 |
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11.做好代表持證視察、調(diào)查活動(dòng)服務(wù)工作,每名代表持證視察不少于2次。 |
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12.做好每名代表與選民保持經(jīng)常聯(lián)系的組織服務(wù)工作。聯(lián)系選民活動(dòng)有記載,每名代表全年聯(lián)系走訪(fǎng)選民不少于10名。 |
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13.每年組織20%的代表向原選區(qū)選民述職并接受評(píng)議。 |
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五、 組織代表活動(dòng)情況 (10分) |
14.組織好人代會(huì)前的代表視察和提出議案、建議工作。 |
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15.每季度圍繞區(qū)人大常委會(huì)審議重點(diǎn)和代表組活動(dòng)計(jì)劃組織開(kāi)展一次代表活動(dòng)。 |
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16.協(xié)助和指導(dǎo)村委會(huì)(社委會(huì))依法開(kāi)展自治活動(dòng)。 |
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17.代表活動(dòng)出勤率達(dá)到本代表組總數(shù)90%以上,有代表出勤和活動(dòng)情況記錄。 |
3 |
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六、 授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作情況 (15分) |
18.協(xié)助區(qū)人大常委會(huì)開(kāi)展重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目督查工作。 |
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19.適時(shí)組織代表聽(tīng)取街道辦事處負(fù)責(zé)人1至2名履職情況匯報(bào),并開(kāi)展工作評(píng)議。 |
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20.組織代表聽(tīng)取街道財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況匯報(bào),并開(kāi)展有效的監(jiān)督檢查。 |
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21.組織代表視察公安派出所、人民法庭公正司法情況。 |
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七、 建議和意見(jiàn)督辦情況 (12分) |
22.做好人代會(huì)期間代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)征集、登記和上報(bào)工作,并及時(shí)跟蹤督辦承辦單位的辦理進(jìn)度情況。 |
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23.及時(shí)轉(zhuǎn)遞督辦在閉會(huì)期間提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn),并做好登記和建檔工作。 |
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24.做好代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)的“三見(jiàn)面”工作。 |
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25.做好代表聯(lián)系選民活動(dòng)中代表所提意見(jiàn)的整理歸納和轉(zhuǎn)遞工作。 |
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項(xiàng)目 |
考 核 內(nèi) 容 |
分?jǐn)?shù) |
自評(píng) 分?jǐn)?shù) |
互評(píng) 分?jǐn)?shù) |
考核 分?jǐn)?shù) |
八、 組織代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況 (8分) |
26.及時(shí)為代表訂閱有關(guān)報(bào)刊雜志等學(xué)習(xí)資料。 |
2 |
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27.認(rèn)真組織代表學(xué)習(xí)憲法及相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治和人民代表大會(huì)制度理論。 |
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28.每年對(duì)代表進(jìn)行1—2次集中培訓(xùn),并做好市、區(qū)人大舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織服務(wù)工作。 |
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29.每年組織1—2次代表交流學(xué)習(xí)體會(huì)及依法履職體會(huì)。 |
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九、 理論宣傳工作情況 (10分) |
30.加強(qiáng)信息和新聞宣傳報(bào)道,每月向區(qū)人大辦公室(雨花人大網(wǎng)站)報(bào)送2條以上的人大工作信息或新聞稿件(含圖片新聞)。 |
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31.加強(qiáng)對(duì)人大街道工委工作的研究,每年要有1篇以上人大街道工委工作調(diào)研文章。 |
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32.及時(shí)總結(jié)代表事跡,宣傳代表風(fēng)采,每年至少有3篇以上代表事跡的報(bào)道。 |
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33.有在市級(jí)以上刊物發(fā)表的文章。 |
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十、 工委自身建設(shè)情況 (10分) |
34.工委工作職責(zé)、代表工作制度及工委組成人員名單和分工公示上墻。 |
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35.工作人員相對(duì)專(zhuān)職和穩(wěn)定 |
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36.工委和代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入街道財(cái)政預(yù)算,日常開(kāi)支使用有保障。 |
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37.代表基本情況清楚,能及時(shí)掌握和上報(bào)代表變動(dòng)情況。 |
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38.基本辦公設(shè)備齊全,環(huán)境整潔。 |
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39.按照信息化要求,人大街道工委計(jì)算機(jī)與雨花人大網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)互通 |
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40.文檔管理規(guī)范,制度、總結(jié)等分冊(cè)建檔。 |
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合 計(jì) |
100 |
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