2008年度市政府組成部門和直屬機構(gòu)績效管理指標考核表
提供者：氣象局
發(fā)布時間：2008/12/08 12:00
附件2
2008年度市政府組成部門和直屬機構(gòu)績效管理指標考核表
項目 年度工作目標及考評標準 組織考評單位
業(yè)務(wù)工作實績
60
分		     由被評估單位根據(jù)市委、市政府工作部署，突出“海西”發(fā)展大局和市人大十一屆三次會議通過的《政府工作報告》確定的目標任務(wù)，以市政府分解的年度工作任務(wù)和本單位年度工作計劃為重點，設(shè)定能夠體現(xiàn)部門職能、能夠反映當(dāng)年本部門工作績效的一級指標10項，并根據(jù)所設(shè)置的一級指標，制定相應(yīng)的年度工作目標。年度工作目標必須有工作數(shù)量、質(zhì)量、進度和預(yù)期效果等具體要求。
   《2008年度三明市人民政府績效評估工作方案》確定的市政府績效指標責(zé)任單位要做好市政府績效指標與本單位工作績效指標的銜接,并抓好落實,確保實現(xiàn)或超額實現(xiàn)市政府績效指標。市政府績效指標未實現(xiàn)目標值的，市評估時將參照省上的扣分分值予以扣分(如因省、市評估時間差而未能進行相應(yīng)扣分的，則在下年度評估結(jié)果中予以相應(yīng)扣分）。		 由市績效辦
牽頭、市直
有關(guān)單位配
合組織評估
小組進行考
核評估
行
政
能
力
建
設(shè)

40
分		    一、科學(xué)民主行政（10分）
    建立科學(xué)、民主決策機制，健全決策規(guī)則和程序，完善專家咨詢、社會公示、聽證和跟蹤反饋、責(zé)任追究制度；堅持和完善政務(wù)公開制度，實行透明行政。
    1、建立科學(xué)民主決策機制和民主集中制度。未建立的扣1分；未執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)1起扣1分；發(fā)現(xiàn)1起違反科學(xué)民主決策規(guī)定辦理事項的扣1分，因決策失誤造成重大損失的一起扣2分。
    2、落實政務(wù)公開責(zé)任制、審議制、依申請公開和點題制度，實現(xiàn)與三明市政府門戶網(wǎng)站鏈接，及時全面地公開信息。未落實制度的扣1分；未鏈接門戶網(wǎng)站的扣1分；信息公開不全面、不及時的扣1分；政務(wù)公開內(nèi)容重點不突出、干部群眾關(guān)注的熱點難點問題不公開的扣1分。
    （本項累計扣分不超過7分）

 市政府辦公室

市政務(wù)公開辦
    二、依法行政（10分）
    執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，落實依法行政實施綱要，建立健全行政許可相關(guān)配套制度，行政決策、行政處罰合法、適當(dāng)，建立和嚴格實行行政過錯責(zé)任追究制度。
    1、依法履行法定職責(zé)。未依法履行法定職責(zé)導(dǎo)致不良后果的發(fā)現(xiàn)1起扣1分。
    2、制定的規(guī)范性文件向市政府報送備案，并依法公布。未依法報備的發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分；經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不合法的，1件扣1分。
    3、重大行政決策出臺前需進行合法性論證。未進行合法性論證導(dǎo)致不良后果的1起扣1分。
    4、具體行政行為在行政復(fù)議、行政訴訟中被撤銷、變更或被確認違法等，1件扣1分；
    5、在行政執(zhí)法檢查中被發(fā)現(xiàn)具體行政行為違反法律法規(guī)規(guī)定的，1件扣1分。
    （本項累計扣分不超過7分）		 市政府法制
辦公室

    三、高效行政（10分）
    機關(guān)管理各項制度健全，工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。建立必要的特事特辦應(yīng)急處理機制，各項工作限時辦結(jié)，特別是對公文辦理、公文運轉(zhuǎn)、跨部門的文件會簽要有明確的時限要求。抓好電子政務(wù)建設(shè),實行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，深化行政審批制度改革,提高行政審批效率,建立和完善各項應(yīng)急狀況處置預(yù)案.
    1、機關(guān)管理各項制度健全。不健全的扣1分，未按制度辦理的發(fā)現(xiàn)1起扣1分。
    2、各項工作限時辦結(jié)。承諾事項不落實、無正當(dāng)理由逾期辦結(jié)，工作效率低下、推諉扯皮的發(fā)現(xiàn)1起扣1分。
    3、積極推進電子政務(wù)建設(shè)。已列入網(wǎng)上審批的項目而未在網(wǎng)上辦理的，發(fā)現(xiàn)一起扣1分。
    4、建立和完善各項應(yīng)急狀況處置預(yù)案。無應(yīng)急狀況處置預(yù)案的扣1分，處置不當(dāng)造成嚴重后果的扣1分。
    （本項累計扣分不超過7分）		 市行政服務(wù)
中心管委會

市政府督查室
    四、廉潔行政（10分）
    認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政；黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，機關(guān)工作人員遵紀守法。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違法違紀行為的扣3分。
    2、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。責(zé)任制內(nèi)容不落實，發(fā)現(xiàn)有突出問題的1起扣1分。
    3、機關(guān)工作人員遵紀守法。經(jīng)群眾舉報，上級紀檢監(jiān)察部門介入調(diào)查，本級機關(guān)工作人員和具有行政管理職能的直屬機構(gòu)的工作人員確有違法違紀問題的1起扣2分；發(fā)現(xiàn)問題，自行查處的不扣分。
    （本項累計扣分不超過7分）		 市紀委、監(jiān)察局
 
市直紀工委