類別 |
考核內容 |
評價檔次 | ||||
好 |
較好 |
一般 |
較差 |
差 | ||
政治素質 |
政治表現(xiàn) |
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黨的建設 |
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思想政治工作和精神文明建設 |
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經(jīng)營業(yè)績 |
經(jīng)濟效益 |
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企業(yè)改革 |
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內部管理 |
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企業(yè)發(fā)展后勁 |
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團結協(xié)作 |
班子團結 |
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工作效率 |
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作風形象 |
群眾觀念 |
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工作作風 |
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廉潔自律 |
計分方法
四項考核類別的權重分別是:“政治素質”為20%,“經(jīng)營業(yè)績”50%,“團結協(xié)作”15%,“作風形象”為15%。五項考核等次分別計100、80、60、30、0分,不回答的不計分。
在對企業(yè)領導班子進行民主測評時,某項考核類別的得分,是把所有參加人員的評定分值相加,除以參加人數(shù)(扣除不回答人數(shù))。將每項考核類別得分乘以權重再相加,即為領導班子民主測評的得分。