六安市2006年就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)管理考核工作的通知
提供者：氣象局
發(fā)布時(shí)間：2009/02/04 12:00
六安市人民政府辦公室關(guān)于做好2006年度全市就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)管理考核工作的通知
(六政辦[2006]33號(hào))

各縣區(qū)人民政府，六安開發(fā)區(qū)、葉集試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)：
　　為認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》（六政[2006]18號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2006年度全市就業(yè)再就業(yè)的目標(biāo)管理考核工作通知如下：
　 一、考核內(nèi)容
　　以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《2006年全市就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)》（六再就[2006]2號(hào)）為主要考核內(nèi)容，以“2006年全市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)”（附后）為主要考核依據(jù)，按照百分制的方法進(jìn)行考核評比。
　 二、考核程序
　　1、自評。各縣區(qū)于2006年底對照考核指標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行自評，寫出自評報(bào)告，于2007年元月中旬報(bào)市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　　2、考核。市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考評組到縣區(qū)進(jìn)行綜合考評，考評中采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場和暗訪的方法，對縣區(qū)上報(bào)的自評材料進(jìn)行核查。
　　3、評比。市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)對各縣區(qū)的綜合考核情況，在征求市安監(jiān)局、綜治辦、計(jì)生委等“一票否決”部門意見的基礎(chǔ)上，提出評比表彰意見，報(bào)市政府審批。
　 三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
　　對綜合考評得分居前三名的縣區(qū)，由市政府授予“就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)縣區(qū)”稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
　 四、有關(guān)要求
　　1、各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定專人負(fù)責(zé)目標(biāo)管理考核工作。
　　2、市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強(qiáng)對所聯(lián)系縣區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的督促指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按期完成。
　　3、各縣區(qū)要以實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真對待目標(biāo)管理考核工作，不得虛報(bào)浮夸，弄虛作假，否則，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年參加考評的資格。