財政部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法

 
為貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（中發(fā)[2005]3號、以下簡稱《實施綱要》）、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》（中發(fā)[2003]17號）和財政部黨組印發(fā)的《財政部關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》（財黨[2005]28號），加強對財政部黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子以及財政部各司局、部屬事業(yè)單位、財政部駐各地財政監(jiān)察專員辦事處（以下簡稱專員辦）、國家會計學(xué)院、中國財稅博物館領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，增強拒腐防變的意識，根據(jù)黨中央、國務(wù)院和中央紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合財政部的實際，制定本辦法。
一、對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的監(jiān)督
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅持依法行政、依法理財、為民理財，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章；實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益。
（一）自覺維護黨章和其他法規(guī)嚴肅性，切實維護人民群眾的根本利益。
1、進一步強化黨章意識和黨員意識，學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實解決自身存在的突出問題，把黨章的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行動，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺同黨中央保持一致，堅決維護中央權(quán)威，保證政令暢通，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，增強以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)做好財政工作的自覺性和堅定性。
3、深入貫徹依法治國基本方略，全面落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》（國發(fā)[2004]10號）和《財政部門全面推進依法行政依法理財實施意見》（財法[2005]5號），認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)及財政政策，不斷增強依法行政、依法理財?shù)囊庾R。
4、大力弘揚求真務(wù)實作風和艱苦奮斗精神，牢固樹立正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終保持高尚情操和良好作風，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，切實維護人民群眾的最根本利益。
（二）通過多種途徑，加強對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
1、辦公廳、人事教育司、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局按照職責分工通過參加民主生活會、廉政談話、巡視檢查、日常工作督查等形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)情況進行檢查考核。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時向部黨組報告，并提出整改意見，經(jīng)黨組研究同意后，向被檢查單位發(fā)出整改通知書。被檢查單位必須在規(guī)定的時間內(nèi)上報整改結(jié)果，逾期未整改的，由分管部領(lǐng)導(dǎo)、駐部紀檢組組長或委托人事教育司、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)對被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，督促其整改。
2、對干部群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨和國家路線方針政策、國家法律法規(guī)和上級決議、決定等問題的線索，紀檢監(jiān)察部門要及時查處。
二、對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督
各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號）以及部黨組制定的《財政部黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》（財黨[2005]15號）的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
（一）建立健全黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責，相關(guān)部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。財政部成立反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由部黨組書記、部長任組長，黨組副書記副部長、駐部紀檢組組長和部黨組內(nèi)分管機關(guān)黨委的副部長任副組長。成員單位由辦公廳、人事教育司、監(jiān)督檢查局、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局、干部教育中心、機關(guān)服務(wù)中心等單位組成，需要時，也可擴大到其他有關(guān)司局、單位，召開聯(lián)席會議，研究有關(guān)問題。成員單位按照職責負責反腐倡廉有關(guān)具體工作。
（二）明確和完善黨風廉政建設(shè)責任機制。
1、部黨組對財政部反腐倡廉建設(shè)工作以及落實建立健全懲防腐敗體系實施綱要工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責。部黨組書記對反腐倡廉建設(shè)工作負總責；部黨組其他成員對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。堅持把反腐倡廉建設(shè)作為推進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容；堅持把反腐倡廉建設(shè)與財政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
2、各司局、各單位黨政一把手對本單位的反腐倡廉建設(shè)工作負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
3、各司局、各單位要把反腐倡廉建設(shè)的要求貫穿于本單位的制度建設(shè)和日常管理之中。及時傳達學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，落實責任分工；督促檢查本單位干部職工執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)規(guī)定和廉潔從政情況，及時糾正和解決存在的問題。
4、駐部紀檢組、監(jiān)察局對落實黨風廉政建設(shè)責任制負有組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責，協(xié)助部黨組研究提出落實黨風廉政建設(shè)工作計劃安排及意見建議、向部黨組和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告開展反腐倡廉工作情況。
（三）對落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核。
1、部黨組負責領(lǐng)導(dǎo)、組織對各司局、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和司局級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的考核工作，并將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列入年度工作總結(jié)和工作報告。
2、各司局、各單位對所屬處室和處以上干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行檢查和考核，并向主管部領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察部門和人事教育司報告檢查考核情況。
3、在對各司局、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作中，人事教育司要把檢查黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，作為評價干部、選拔任用、實施獎懲的重要依據(jù)。
4、機關(guān)黨委在安排民主生活會時，要將檢查黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列為重要內(nèi)容，并抓好檢查工作。
5、人事教育司、機關(guān)紀委和駐部監(jiān)察局負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查。對落實好的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要向部黨組提出表彰建議；對落實不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要向部黨組提出批評或追究責任的意見和建議。
三、對執(zhí)行重大事項決策制度的監(jiān)督
（一）對落實集體領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)分工負責制的監(jiān)督。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子實行集體領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)分工負責相結(jié)合的制度。班子成員的分工由主要領(lǐng)導(dǎo)提出初步意見，在征求各班子成員意見后經(jīng)黨組（委）會議討論決定，分工情況及時以文件或其他形式公布，同時向上級黨組織或分管領(lǐng)導(dǎo)報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分權(quán)、制衡的原則進行分工。主要領(lǐng)導(dǎo)一般不直接分管財務(wù)和基建工作; 班子成員的分工原則上3至5年調(diào)整一次。
2、人事教育司、紀檢監(jiān)察等部門按照職責分工對各司局、各單位落實集體領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)分工負責制的情況進行監(jiān)督檢查, 發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子不按規(guī)定分工、輪換或未按分工履行職責的, 要及時向部黨組報告, 并按要求進行整改, 逾期未整改的, 對領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。
（二）對落實辦公會制度的監(jiān)督。
 1、部黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子以及各司局、各單位要按照《財政部工作規(guī)則》(財辦〔2005〕27號)和財政部部內(nèi)會議制度規(guī)定召開有關(guān)會議, 財政部的會議包括：部黨組會議、部務(wù)會議、部長辦公會議和部領(lǐng)導(dǎo)專題會議。
　  (1) 部黨組會議、部長辦公會議和部務(wù)會議應(yīng)有三分之二以上的成員到會, 部領(lǐng)導(dǎo)專題會議由部領(lǐng)導(dǎo)確定一定范圍人員參加。
　  (2) 部黨組會議和部長辦公會議應(yīng)按照議題確定和預(yù)告、咨詢論證和征求意見、醞釀討論、形成決議等程序決策。班子在做出重大決策后, 除不宜公開的外，應(yīng)將決策結(jié)果以及負責落實決策的部門和責任人進行公開。班子成員不得擅自改變集體做出的決定。參加和列席會議的人員，要嚴守保密紀律，未公開前，不得泄露會議內(nèi)容。
　  （3）部務(wù)會議由分管部領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)辦公廳匯總后，報部長確定。部領(lǐng)導(dǎo)專題會議的議題由分管部領(lǐng)導(dǎo)確定。部務(wù)會議和部領(lǐng)導(dǎo)專題會議討論決定的事項，需要向下級財政機關(guān)通報或公開報道的，由辦公廳根據(jù)會議紀要擬定《情況通報》或新聞稿，報部長審定后發(fā)布。
　  2、辦公廳、人事教育司和紀檢監(jiān)察等部門按照職責分工，負責對各司局、各單位落實部黨組會議、部長辦公會議、部務(wù)會議和部領(lǐng)導(dǎo)專題會議決議情況和執(zhí)行議事規(guī)則的情況進行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有關(guān)司局和單位違反有關(guān)規(guī)定做出不當決策的,要及時向分管部領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出整改意見,經(jīng)同意后,向被檢查單位發(fā)出整改通知書。整改單位必須在規(guī)定時間內(nèi)將整改結(jié)果報部領(lǐng)導(dǎo), 逾期未整改的, 經(jīng)部黨組同意, 對被檢查單位班子主要領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話, 限期整改。
3、各司局、各單位都要健全各類會議制度，建立健全和不斷完善科學(xué)民主決策程序、規(guī)則、機制，實行科學(xué)民主決策。應(yīng)加強會議等決策事項的監(jiān)督落實，確保決策科學(xué)化、規(guī)范化。
（三）對遵守議事規(guī)則制度的監(jiān)督。
部黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子以及各司局、各單位要按照《財政部工作規(guī)則》和《財政部各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策督查辦法（試行）》（財黨[2007]15號）的規(guī)定辦事,嚴格執(zhí)行議事程序、議事規(guī)則和議事紀律。
1、財政中長期發(fā)展規(guī)劃、財政宏觀調(diào)控政策、財政改革政策措施、財政預(yù)決算草案和財稅法律、行政法規(guī)草案、財政規(guī)章等重大決策，財政部工作中的重大事項，必須經(jīng)財政部黨組會議、部長辦公會議討論決定。各司局、各單位涉及重大業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)管理等方面的事項，必須集體決策，按決策程序辦事。
2、監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：制定、完善議事規(guī)則、決策程序的情況；遵守黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)章有關(guān)議事規(guī)則、集體決策和決策程序規(guī)定的情況；執(zhí)行財政部工作規(guī)則和其他議事規(guī)則、集體決策和決策程序具體規(guī)定的情況；執(zhí)行會議制度和會議記錄的情況；對查出問題進行整改的情況；其他需要監(jiān)督檢查的情況。
3、監(jiān)督檢查工作在部黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由辦公廳、人事教育司、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局等單位按職責分工負責組織實施。各司局、各單位必須堅決貫徹落實財政部的各項決策，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況，并加強督促檢查。
四、對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督
（一）　　 對落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。 
財政部各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》（中發(fā)[1997]9號）以及財政部有關(guān)廉潔自律規(guī)定要求，規(guī)范自身行為, 切實遵守廉潔自律各項規(guī)定。
　　 1、對違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和金銀珠寶、房屋、汽車、高檔家用電器等情況的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門應(yīng)重點對節(jié)假日、干部任用、財政資金撥付、基本建設(shè)和大宗物品采購招投標、行政審批等時期和環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。對群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部不遵守廉潔從政規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限由紀檢監(jiān)察部門按規(guī)定處理。各司局、各單位在工作中發(fā)現(xiàn)一般性問題，由紀檢監(jiān)察部門對相關(guān)人員進行誡勉談話，形成書面材料，存入廉政檔案；違紀違法的，沒收其非法所得，按規(guī)定進行處理。
2、對利用婚喪嫁娶等收錢斂財?shù)谋O(jiān)督。重點在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬生日、婚喪嫁娶、喬遷新居、職務(wù)升遷、因病住院、子女升學(xué)等時間和環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部如操辦上述事項，事前一般應(yīng)向主要負責人或紀檢監(jiān)察負責人報告，主要負責人如操辦上述事項應(yīng)向紀檢監(jiān)察負責人通報，也可以事后15日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項報告表》，分別報人事、紀檢監(jiān)察部門，并在民主生活會上和述職述廉中對事項辦理情況予以說明。領(lǐng)導(dǎo)干部本人的報告應(yīng)存入廉政檔案，人事和紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀或其他需要報告的問題, 應(yīng)逐級向分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門的主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、對“跑官要官”、“買官賣官”違紀違法行為的監(jiān)督。重點在干部選拔任用、重要崗位輪換、確定后備干部等時期和環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門參與對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，在黨組研究前，紀檢監(jiān)察部門要對擬任人選的廉政情況提出意見。對反映“跑官要官”的，按干部管理權(quán)限由人事部門進行核實，對違反規(guī)定的，除批評教育，不能提拔任用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對反映“買官賣官”的舉報，按干部管理權(quán)限由紀檢監(jiān)察部門會同人事部門進行核實，違反規(guī)定的，按任免權(quán)限取消其任職資格，已任職的撤銷任職決定，構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。對“跑官要官”、“買官賣官”制止不力, 造成用人嚴重失察失誤的, 要嚴肅追究責任。
4、對領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益行為的監(jiān)督。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部本人是否經(jīng)商（投資參股）辦企業(yè)，是否從事有償?shù)闹薪榛顒樱慌渑肌⒆优捌渑渑己蜕磉吂ぷ魅藛T經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動是否利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響；是否存在利用工作調(diào)動之機，違反規(guī)定安排配偶和子女工作, 或利用各種手段違規(guī)為配偶和子女謀取利益等情況進行監(jiān)督。把對本事項的監(jiān)督納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的內(nèi)容, 領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)情況要歸入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
5、對領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博違紀行為的監(jiān)督。駐部監(jiān)察局、機關(guān)紀委要把對本事項的監(jiān)督納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的內(nèi)容，采取廉政談話、個別了解等方式定期或不定期地了解情況；領(lǐng)導(dǎo)干部本人要在民主生活會上和述職述廉中對該事項作專門說明。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的，一律予以免職處理。
6、對領(lǐng)導(dǎo)干部個人開車和配備使用公務(wù)用車的監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴格遵守《財政部干部職工禁止公車私開及個人開車的管理規(guī)定》（駐財監(jiān)字[2000]14號）和《關(guān)于禁止公車私開和加強個人開車管理的通知》（駐財監(jiān)字[2004]21號），防止公車私開，禁止占用、違規(guī)借用或接受贈送本單位、外單位或部門公車，禁止違規(guī)借用私車。部里因工作需要統(tǒng)一配備給有關(guān)司局的工作用車，必須嚴格按《財政部機關(guān)工作用車管理暫行辦法》執(zhí)行，各單位工作用車只能用于工作。
（二）對執(zhí)行個人重要事項報告制度的監(jiān)督。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴格執(zhí)行《財政部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》（財黨[2007]1號），人事教育司、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局應(yīng)加強對落實規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)定的貫徹落實。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當按規(guī)定的時間和方式報告本人的婚姻變化、本人持有因私出國（境）證件、本人因私出國（境）等方面的事項。
2、報告的對象。中央管理干部向中組部報告，報告材料由人事教育司轉(zhuǎn)交，并抄送駐部紀檢組；各司局副處長級以上干部、專員辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及擔任廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他司級干部向人事教育司報告；專員辦處級干部和事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職、副職向本單位人事部門報告。
（三）對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人收入申報制度的監(jiān)督。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格按照《關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》（中辦發(fā)[1995]8號）和《財政部機關(guān)人事工作綱要（試行）》（財人[2006]97號）的要求，如實向人事教育司進行收入申報。
1、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須按規(guī)定的申報時間，如實申報收入。因特殊情況不能按時申報的，經(jīng)接受申報部門批準，可以適當延長申報時限。
2、人事教育司、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局負責對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行收入申報制度的情況進行監(jiān)督。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、寫作、審稿、書畫等勞務(wù)所得進行監(jiān)督。人事教育司于每年申報工作結(jié)束后按一定的比例進行抽查，發(fā)現(xiàn)申報人不申報、未按時申報、不如實申報的，應(yīng)責令其改正；發(fā)現(xiàn)有違紀問題的交由紀檢監(jiān)察部門處理。
（四）對落實述職述廉制度的監(jiān)督。 
財政部各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2005]30號）和《財政部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施辦法（暫行）》（財黨[2006]20號）的規(guī)定。
1、述職述廉的工作體制。部黨組對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事教育司按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》和部黨組的要求，對財政部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排，依據(jù)職責具體組織實施。機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局實施監(jiān)督。
2、述職述廉的程序。述職述廉前，部黨組及各單位要廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見，并如實反饋給本人。述職述廉工作結(jié)束后的一個月內(nèi)，上報述職述廉工作總結(jié)。部黨組成員的述職述廉總結(jié)由人事教育司商機關(guān)黨委、機關(guān)紀委和有關(guān)司（局）匯總，經(jīng)部黨組主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，分別上報中央紀委、中組部，抄送駐部紀檢組；各單位司（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉總結(jié)，由本單位匯總，分別報送人事教育司、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委和駐部監(jiān)察局。
3、述職述廉的監(jiān)督。人事教育司、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局根據(jù)職責分工，加強對各單位述職述廉工作的督促和指導(dǎo)，派人參加會議，了解有關(guān)情況。述職述廉后要結(jié)合年度考核，民主評議或民主測評，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題的，對存在突出問題不認真改正的，經(jīng)部黨組或分管部領(lǐng)導(dǎo)同意，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
（五）對落實廉政談話制度的監(jiān)督。 
財政部各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行《財政部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實施辦法》（財黨[2006]19號），人事教育司、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局要認真履行職責，充分利用廉政談話加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。
1、廉政談話采用與單位第一責任人的談話、任職廉政談話和誡勉談話三種形式進行，被談話人要按規(guī)定的談話內(nèi)容進行充分準備，以提高談話的質(zhì)量，切實促進黨風廉政建設(shè)。
2、廉政談話的主體。按照干部管理權(quán)限，與單位第一責任人的談話，由駐部紀檢組監(jiān)察局、機關(guān)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)同志負責。司（局）級干部的任職廉政談話，由主管部領(lǐng)導(dǎo)、駐部紀檢組組長負責，或者委托駐部監(jiān)察局組織進行；處級干部的任職廉政談話，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志負責，必要時由機關(guān)紀委領(lǐng)導(dǎo)負責。司（局）級干部的誡勉談話，由主管部領(lǐng)導(dǎo)或駐部紀檢組監(jiān)察局、人事教育司領(lǐng)導(dǎo)負責；處級干部的誡勉談話，一般由機關(guān)紀委和人事教育司領(lǐng)導(dǎo)負責，必要時也可由駐部監(jiān)察局負責。
3、廉政談話的時間和方式。與單位第一責任人的談話一般在下半年進行，由駐部紀檢組監(jiān)察局負責擬定談話計劃，提前發(fā)出談話通知。任職廉政談話一般在干部任命后的一個月內(nèi)安排，采取個別談話或集體談話方式進行。誡勉談話根據(jù)情況采取個別談話方式或以函詢形式進行。
（六）對執(zhí)行民主生活會制度的監(jiān)督。
部黨組，各司局、各單位黨組織要認真落實《關(guān)于改進縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干意見》（中組發(fā)[2000]3號）的規(guī)定，重點抓好以下事項。
1、部黨組民主生活會召開前各成員應(yīng)廣泛開展談心活動,要委托機關(guān)黨委廣泛征求干部職工對部黨組和黨組成員的意見，并原汁原味地反饋給部黨組，部黨組要在認真分析群眾意見的基礎(chǔ)上，找準存在的突出問題，確定會議主題。駐部監(jiān)察局局長和有關(guān)機構(gòu)負責人列席部黨組民主生活會。會后15日內(nèi)要制定切實可行的整改方案，并將民主生活會的情況在適當范圍內(nèi)通報。
2、各司局、各單位召開民主生活會必須有三分之二以上的領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會，因故缺席的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須提交書面材料，由黨支部主要負責人或受委托的其他黨支部成員在會上宣讀并記錄，會后由黨支部主要負責人將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
3、各司局、各單位要將召開民主生活會的情況書面報告機關(guān)黨委、人事教育司和駐部監(jiān)察局，并請機關(guān)黨委、人事教育司和駐部監(jiān)察局列席民主生活會。如果發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定的程序和要求召開民主生活會的，要責令重開，并對主要負責人進行誡勉談話。
4、機關(guān)黨委、人事教育司、駐部監(jiān)察局應(yīng)對各司局、各單位上報的民主生活會的材料進行分析，對在民主生活會上主動檢查并積極糾正違紀問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，可根據(jù)情況從輕處理；對有違紀問題不在民主生活會上自查自糾的，要嚴肅查處?！?nbsp;
（七）實施信訪監(jiān)督。
各司局、各單位在信訪辦理過程中, 凡涉及反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法線索的信訪舉報, 應(yīng)轉(zhuǎn)交紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一處理。對舉報反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪, 相關(guān)部門按照干部管理權(quán)限采取下列方式及時處理:
1、函詢。紀檢監(jiān)察、人事部門對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題, 可以用書面形式向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。紀檢監(jiān)察、人事部門提出函詢建議, 報分管部領(lǐng)導(dǎo)和駐部紀檢組組長批準后執(zhí)行。紀檢監(jiān)察、人事部門向被反映的領(lǐng)導(dǎo)干部本人發(fā)出《詢問函》,摘轉(zhuǎn)需要向組織回答和說明的問題, 明確回函時間等要求; 被函詢?nèi)藢υ儐柡刑岢龅膯栴}要逐一做出詳細、實事求是地說明和回答,如有特殊情況不能如期回復(fù)的, 應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。
2、約談。對反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法、工作作風、自身要求不嚴格等問題輕微、不夠組織處理或紀律處分條件的信訪, 受理部門提出信訪約談建議,報分管部領(lǐng)導(dǎo)批準后,作信訪約談處理。
3、初核。對反映領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法行為, 內(nèi)容線索具體的信訪舉報, 紀檢監(jiān)察部門提出信訪初核建議, 報駐部紀檢組組長和有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)批準后進行初核。
　  4、留存。對反映內(nèi)容空泛、又無線索的; 反映的問題已經(jīng)調(diào)查核實過的;反映的問題屬舉報人無理要求的; 反映的問題符合相關(guān)政策規(guī)定的。相關(guān)部門提出信訪件留存建議, 報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后, 作留存處理。
五、對財政分配管理監(jiān)督權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督
(一) 對履行財政分配管理監(jiān)督權(quán)的監(jiān)督。
1、對履行財政分配權(quán)的監(jiān)督。財政部機關(guān)從事財政分配業(yè)務(wù)的處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)嚴格按照《關(guān)于規(guī)范財政管理 嚴肅財政工作紀律的規(guī)定》（財黨[2006]5號）辦事，堅持依法行政、依法理財。要嚴格執(zhí)行預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和決算工作紀律，專項資金分配規(guī)定，各項財政資金分配都要按照規(guī)定工作程序和流程辦事。
監(jiān)督檢查局和駐部監(jiān)察局對各業(yè)務(wù)司（局）從事的財政分配業(yè)務(wù)行使監(jiān)督檢查權(quán)，特別要加強專項資金分配工作的監(jiān)督，同時要接受審計署對財政分配業(yè)務(wù)的外部監(jiān)督，促進規(guī)范行使財政分配權(quán)。
2、對履行財政管理權(quán)的監(jiān)督。各有關(guān)司（局）應(yīng)當嚴格規(guī)范財政管理行為，簡化程序，規(guī)范操作，加強監(jiān)管，依法加強對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定和登記工作、對注冊會計師資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)管、政府性基金行政事業(yè)性收費項目審批、財政票據(jù)管理、政府采購監(jiān)督管理、外國政府和國際組織貸款、贈款管理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目管理以及會計資格考試、會計人員管理等工作的監(jiān)管。各專員辦應(yīng)當按照財政部的授權(quán)，嚴格加強各種審核、審批事項的管理，切實做好授權(quán)范圍內(nèi)的各項工作，促進管理水平的提高。
監(jiān)督檢查局、駐部監(jiān)察局對各有關(guān)司（局）履行財政管理行為實施監(jiān)督。對各專員辦履行財政部授權(quán)的審核、審批事項進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題依照行政法規(guī)進行處理。
3、對履行監(jiān)督檢查權(quán)的監(jiān)督。各有關(guān)司（局）和專員辦應(yīng)當認真履行監(jiān)督檢查職責，將財政監(jiān)督工作貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程，建立事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查制度，做到監(jiān)督檢查經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。財政部組織開展的重大執(zhí)法檢查工作由監(jiān)督檢查局會同有關(guān)業(yè)務(wù)司（局）組織，監(jiān)督檢查局負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)。開展財政監(jiān)督工作必須按照《財政檢查工作辦法》（財政部令第32號）的規(guī)定進行，不得自行刪減工作程序或違規(guī)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
各司（局）從事的財政監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)由監(jiān)督監(jiān)察局、駐部監(jiān)察局和機關(guān)紀委實施監(jiān)督檢查工作。各專員辦開展的財政檢查業(yè)務(wù)由監(jiān)督檢查局、駐部監(jiān)察局實施監(jiān)督檢查工作。對發(fā)現(xiàn)未依法實施財政監(jiān)督檢查行為的，應(yīng)督促糾正，對情節(jié)嚴重的，觸犯紀律的，應(yīng)對有關(guān)責任人、單位主要負責人及其負領(lǐng)導(dǎo)責任的人員給予黨政紀處分和組織處理。
4、對履行行政審批權(quán)的監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行《行政許可法》, 依法行使行政審批權(quán)。財政部建立行政審批改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織協(xié)調(diào)行政審批制度改革，凡是重大(重要)行政許可和非行政許可審批事項,均應(yīng)通過集體研究。
財政部行政許可和非行政許可具體審批事項的審批結(jié)果應(yīng)在適當范圍內(nèi)公布。有關(guān)司(局、辦)和紀檢監(jiān)察部門通過執(zhí)法監(jiān)察和其他專項檢查方式定期對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行行政許可、行政審批職責的情況進行監(jiān)督檢查。重點檢查重大審批事項是否堅持集體審批 ,審批是否符合條件, 是否做到按程序、按權(quán)限審批。
 (二) 對行使行政管理權(quán)的監(jiān)督。
1、對人事管理權(quán)的監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號）、《黨政機關(guān)競爭上崗工作規(guī)定》(中辦發(fā)〔2004〕13號)和《財政部機關(guān)人事工作綱要（試行）》等規(guī)定,正確行使人事管理權(quán)。監(jiān)督的重點應(yīng)放在對干部的錄用、調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和財政干部的考核獎勵等方面。紀檢監(jiān)察部門參與對財政干部的錄用、干部選拔任用過程的監(jiān)督,對方案擬訂、筆試面試、考察考核、測評(成績)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。實行干部考察責任追究制?？疾烊藛T弄虛作假、考察失真的, 要追究責任。
2. 對財務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第 427 號)、《財政機關(guān)財務(wù)管理辦法》(財辦〔2005〕27號)等規(guī)定,切實加強財務(wù)管理工作。
（1）嚴格預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行管理。按照部門預(yù)算的要求，編制財政部部門預(yù)算，按照法定預(yù)算程序報批。預(yù)算一經(jīng)確定，原則上不辦理追加。確因特殊情況需要追加的，由辦公廳提出審核意見，報部領(lǐng)導(dǎo)或部長辦公會議審定。
（2）嚴格資金使用的監(jiān)督管理。班子主要領(lǐng)導(dǎo)一般不直接分管財務(wù)工作。加強對專項經(jīng)費的監(jiān)督管理和對政府采購項目經(jīng)費的管理。監(jiān)督檢查局履行內(nèi)部審計職責，加強對財政部機關(guān)、所屬事業(yè)單位和專員辦資金使用管理的監(jiān)督檢查。各單位要嚴格執(zhí)行銀行賬戶管理的規(guī)定,開設(shè)的銀行賬戶必須統(tǒng)一歸口財務(wù)部門管理;資金撥付應(yīng)以批準的預(yù)算為依據(jù), 按進度撥付;不準向沒有預(yù)算關(guān)系的單位借款,也不準把資金借給沒有預(yù)算關(guān)系的單位;嚴禁亂拉資金物資為本單位搞基本建設(shè)和福利;專項資金使用應(yīng)嚴格按照批準的用途和數(shù)額安排,不準改變用途和額度。健全經(jīng)費使用審批制度,日常經(jīng)費報銷應(yīng)由經(jīng)手人、經(jīng)辦部門負責人、財務(wù)部門有關(guān)人員審核;大額經(jīng)費開支應(yīng)嚴格執(zhí)行預(yù)算, 由經(jīng)辦部門和財務(wù)部門認真審核后,報主管部領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)黨組、部長辦公會集體討論審批后執(zhí)行。
（3）嚴格基建項目審批的監(jiān)督管理。基建項目必須按照國家的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過部長辦公會討論審批立項后安排預(yù)算建設(shè), 嚴禁先開工后審批、邊報批邊施工, 建設(shè)過程中因特殊原因需要調(diào)整設(shè)計方案和預(yù)算的,應(yīng)按國家基建管理的有關(guān)規(guī)定報批, 嚴禁擅自突破預(yù)算額度、擴大面積、改變用途; 要按照規(guī)定進行工程項目招投標,落實基建工程責任制；工程竣工后應(yīng)及時辦理決算。
（4）嚴格固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理。各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部不得插手和擅自決定購置固定資產(chǎn),納入政府采購目錄或達到政府采購限額標準的固定資產(chǎn)購置應(yīng)納入政府采購；達到公開招標數(shù)額標準的, 應(yīng)依法實行公開招標; 固定資產(chǎn)的維修,必須由使用部門提出維修申請,經(jīng)資產(chǎn)管理和財務(wù)管理部門審核,列入年度公用經(jīng)費支出預(yù)算。突發(fā)急需的維修項目報分管領(lǐng)導(dǎo)審批, 其中大額維修應(yīng)由部長辦公會審批。固定資產(chǎn)的處置必須嚴格按照處置審批權(quán)限進行審批,對達到一定額度的固定資產(chǎn)處置必須實行公開拍賣。
（5）嚴格重大項目和大宗物品采購的監(jiān)督管理。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格按照《政府采購法》等法律法規(guī)的要求,明確職責,依法采購。金財工程等重大項目和大宗物品必須實行政府采購。不得將必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標。紀檢監(jiān)察部門通過參加政府采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議、采購工作組會議,掌握采購工作基本情況, 按照職責對涉及采購各環(huán)節(jié)中的規(guī)定和程序的執(zhí)行情況依法進行監(jiān)督; 財務(wù)和監(jiān)督檢查部門通過開展財務(wù)審計等方式,對采購預(yù)算資金的使用情況進行監(jiān)督。
(6) 完善審計監(jiān)督管理。財政部對各單位的財務(wù)收支和會計信息質(zhì)量情況實施監(jiān)督檢查工作，由監(jiān)督檢查局會同辦公廳等單位組成檢查組進行，監(jiān)督檢查中如發(fā)現(xiàn)被查單位或個人有重大違法違紀，應(yīng)當立即向部領(lǐng)導(dǎo)報告。對發(fā)生晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職等離任情況時,人事部門應(yīng)按《財政部領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計暫行規(guī)定》（財黨2007）4號）對離任人員進行離任審計。基建項目在竣工決算完成30日內(nèi),必須向財務(wù)和監(jiān)督檢查部門提出審計申請。財務(wù)和監(jiān)督檢查部門根據(jù)申請,通過公開招標選定中介機構(gòu)進行審計,對審計檢查出的問題應(yīng)及時做出相應(yīng)處理。
（三）對財政政務(wù)公開的監(jiān)督。
　  各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)中央《關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)[2005]12號）和《財政部政務(wù)公開規(guī)定》（財辦[2007]4號）的要求，進一步推進財政政務(wù)公開，促進政務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化。
　  1、責任分工。財政部政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織、指導(dǎo)財政部政務(wù)公開工作，研究解決政務(wù)公開工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長由部領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員為部機關(guān)各司局級單位和有關(guān)事業(yè)單位主要負責人；財政部政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責協(xié)調(diào)、組織、推動、監(jiān)督各單位的政務(wù)公開工作。成員單位為辦公廳、條法司、預(yù)算司、監(jiān)督檢查局、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、駐部監(jiān)察局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由辦公廳主任擔任。
2、政務(wù)信息公開的范圍。財政部政務(wù)公開的內(nèi)容，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，除不宜公開的政務(wù)信息外，其他政務(wù)信息都應(yīng)按照規(guī)定的程序和制度，采用方便、快捷的方式及時、如實公開。
3、財政政務(wù)公開的監(jiān)督。辦公廳、駐部監(jiān)察局和機關(guān)紀委負責對不履行主動公開義務(wù)、不及時主動更新公開內(nèi)容等違反政務(wù)公開規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問題由財政部政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責令改正；情節(jié)嚴重的，依照有關(guān)規(guī)定，對直接負責的主管人員和其他責任人員給予行政處分。
六、對開展巡視檢查工作的監(jiān)督
駐部監(jiān)察局、監(jiān)督檢查局、人事教育司應(yīng)當按照《關(guān)于中共中央紀委、中共中央組織部巡視工作的暫行規(guī)定》（中紀辦發(fā)[2004]18號）和《財政部專員辦巡視工作暫行辦法》（財黨[2007] 31號）對專員辦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展巡視監(jiān)督工作。
巡視工作在財政部黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，建立財政部巡視工作聯(lián)席會議制度。部黨組成員、駐部紀檢組組長為聯(lián)席會議召集人，成員單位為分管聯(lián)系專員辦日常工作的監(jiān)督檢查局、人事教育司、駐部監(jiān)察局。需要時，可邀請有關(guān)司（局）負責人參加聯(lián)席會議。巡視工作的主要事項由聯(lián)席會議研究后實施，重大問題要經(jīng)部黨組研究批準，巡視工作必須按有關(guān)規(guī)定開展。巡視組及其成員應(yīng)嚴格遵守巡視工作紀律和有關(guān)規(guī)定。建立健全巡視成果運用轉(zhuǎn)化機制。巡視工作報告和對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的評價意見，應(yīng)作為人事部門考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要參考內(nèi)容。
七、加強和實施監(jiān)督的保障措施
（一） 加強組織領(lǐng)導(dǎo), 增強監(jiān)督意識。各級黨組織要高度重視對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作, 增強領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子主要領(lǐng)導(dǎo)接受監(jiān)督的意識,努力在單位內(nèi)部形成主動支持監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、積極配合監(jiān)督的氛圍; 要加強對人事、紀檢監(jiān)察等負有監(jiān)督職責部門的領(lǐng)導(dǎo), 積極支持開展監(jiān)督檢查工作, 以發(fā)展的思路和改革的辦法, 構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督制約機制。
（二）完善監(jiān)督機制, 明確監(jiān)督職責。各級黨組織要建立辦公廳( 室 )、人事、監(jiān)督檢查、機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察等部門目標統(tǒng)一、信息共享、運轉(zhuǎn)順暢的監(jiān)督協(xié)作機制。定期分析交流相關(guān)單位執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和財稅政策以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)情況，為黨組（委）提供有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作建議。人事、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、監(jiān)督檢查等部門在制定參加民主生活會、干部考察、巡視、內(nèi)部監(jiān)督檢查、離任審計等工作計劃時, 要采取集中問題、分類解決、統(tǒng)一實施的方式, 發(fā)揮各自優(yōu)勢, 形成工作合力；在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀線索和問題, 應(yīng)及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報和有關(guān)部門通報。紀檢監(jiān)察部門應(yīng)全面了解各單位工作中涉及領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉政方面的線索以及核實的結(jié)果, 并將有關(guān)情況裝入廉政檔案, 發(fā)現(xiàn)違反本辦法規(guī)定的, 要及時向部黨組報告。
（三）完善監(jiān)督手段, 加強信息化建設(shè)。加快行政管理信息化建設(shè)的步伐, 為開展監(jiān)督工作提供技術(shù)支撐。要研制開發(fā)人事、紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)管理軟件,充分利用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò), 改善工作手段, 實現(xiàn)監(jiān)督信息共享?？茖W(xué)運用已有數(shù)據(jù)信息, 提升預(yù)警能力, 提高監(jiān)督工作質(zhì)量和效率。
（四）拓寬監(jiān)督渠道, 加強組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、信訪監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督工作整體合力; 加強與地方黨政部門特別是紀檢監(jiān)察、審計、財政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系, 建立各部門間信息交換制度，努力拓寬監(jiān)督渠道。
（五）強化監(jiān)督考核, 嚴格責任追究。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不履行監(jiān)督職責或違反有關(guān)規(guī)定的, 對問題不糾正、不制止、不報告、不處理的, 應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、組織處理或黨紀政紀處分。人事、紀檢監(jiān)察等部門落實監(jiān)督職責不力、態(tài)度不堅決、工作走過場的，應(yīng)視情況追究有關(guān)人員的責任; 對徇私舞弊、故意掩蓋問題不上報、不糾正的,應(yīng)從嚴處理.