盧灣區(qū)2008年促進就業(yè)工作考核管理辦法

　　為進一步強化政府促進就業(yè)的工作職責，確保完成政府實事目標，促進區(qū)域就業(yè)，制定盧灣區(qū)2008年促進就業(yè)工作考核管理辦法如下：

　　一、考核內容

　　1、新增就業(yè)崗位20000個；

　　2、登記失業(yè)人數(shù)控制在7000人以內；

　　3、本區(qū)青年見習、就業(yè)600人。

　　4、各街道創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),零就業(yè)家庭100%安置。

　　二、考核范圍

　　承擔2008年促進就業(yè)工作相關考核指標的委、辦、局，各街道辦事處，各企業(yè)集團及區(qū)有關單位。

　　三、指標統(tǒng)計

　　1、新增就業(yè)崗位

　　2008年新增就業(yè)崗位統(tǒng)計期限為2007年11月1日至2008年10月31日期間就業(yè)并辦理過就業(yè)登記，且2008年12月底仍在崗的本市法定勞動年齡段從業(yè)人員。新增崗位數(shù)以在公共職業(yè)介紹所辦理過招工登記備案手續(xù)人數(shù)為準；機關事業(yè)單位工作人員以辦理過社會保險繳納手續(xù)為準。

　　新增就業(yè)崗位主要包括：

　　（1）區(qū)屬單位——由上級主管部門、企業(yè)集團歸口統(tǒng)計；

　?。?）無主管部門單位——單位經(jīng)營地在盧灣的（包括：獨資、私營、股份制和其他），由相關招商、管理服務部門歸口統(tǒng)計；

　?。?）非正規(guī)就業(yè)組織——以本區(qū)勞動組織為準，按開發(fā)、管理范圍納入各單位統(tǒng)計，其中多家單位共同開發(fā)的由開發(fā)方協(xié)商解決；

　?。?）自由職業(yè)者——以戶籍為準，納入?yún)^(qū)就業(yè)促進中心統(tǒng)計；

　　（5）個體工商戶——以業(yè)主個人戶籍為準，納入街道統(tǒng)計；

　?。?）機關事業(yè)編制新增崗位——由各單位統(tǒng)計。

　　各考核單位應做好統(tǒng)計范圍內單位的跟蹤指導服務，將統(tǒng)計范圍內企業(yè)名稱、經(jīng)營地、組織機構代碼（非正規(guī)就業(yè)勞動組織憑認定注冊碼）等基本信息向區(qū)就業(yè)促進中心確認。各考核單位要與納入統(tǒng)計范圍內的企業(yè)做好統(tǒng)計歸屬的確認工作，區(qū)就業(yè)促進中心按各單位的統(tǒng)計歸口，做好各考核單位新增崗位情況統(tǒng)計，并及時進行反饋。

　　機關事業(yè)編制的新增崗位由各單位每月到區(qū)社會保險事業(yè)管理中心辦理當年新增養(yǎng)老保險人數(shù)確認，次月3日前報區(qū)勞動局。

　　2、地區(qū)登記失業(yè)人數(shù)

　　地區(qū)登記失業(yè)人數(shù)指符合失業(yè)登記條件并到戶籍所在街道辦理了失業(yè)登記手續(xù)的人數(shù)。地區(qū)登記失業(yè)人數(shù)由各街道按原統(tǒng)計口徑和要求，每月向區(qū)就業(yè)促進中心上報。

　　3、青年見習、就業(yè)人數(shù)

　　青年職業(yè)見習人數(shù)指本區(qū)30歲以下失業(yè)青年參加本區(qū)見習基地見習的人數(shù)，由區(qū)就業(yè)促進中心按當月申領見習生活費補貼人數(shù)予以統(tǒng)計。青年就業(yè)人數(shù)指通過街道就業(yè)援助員落實幫扶，整合各類就業(yè)服務資源，幫助實現(xiàn)就業(yè)的區(qū)30歲以下青年人數(shù)，由區(qū)促進就業(yè)中心按當月辦理招工錄用的青年人數(shù)予以統(tǒng)計。

　　4、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建

　　各街道充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建由區(qū)再就辦根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建工作要求進行評估后予以認定。零就業(yè)家庭安置情況由區(qū)促進就業(yè)中心根據(jù)各街道上報、實際落實安置家庭情況予以統(tǒng)計。

　　四、監(jiān)督檢查

　　區(qū)再就辦將加強對各部門、各單位考核項目完成情況的監(jiān)督和檢查。年終將對完成新增崗位考核任務的部門（單位）按規(guī)定給予崗位補貼。對不能完成各項考核任務的單位，必須由單位主要領導分析原因，并上報區(qū)政府。