潁上縣人民醫(yī)院績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)效效果顯著

上縣人民醫(yī)院是安徽省公立醫(yī)院改革試占醫(yī)院，現(xiàn)有床位1500張，員工1000余人。2013年前，該醫(yī)院仍實(shí)行收支結(jié)余激勵(lì)和二次分配模式，員工積極性不高，加上受硬件環(huán)境限制，在同類(lèi)醫(yī)院中發(fā)展靠后。2013年3月開(kāi)始，該醫(yī)院實(shí)行績(jī)效工資體系改革，并開(kāi)發(fā)相應(yīng)的績(jī)效管理信息系統(tǒng)。2013年7月，隨著新醫(yī)院（北區(qū)）的投入使用，新型績(jī)效管理體系及信息系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。

截止2016年5月，門(mén)診人次、醫(yī)療技術(shù)收入（不含藥品、材料收入）增長(zhǎng)1倍以上。藥品比例、患者次均費(fèi)用下降20%以上，員工人均獎(jiǎng)金增加1.2倍以上，取得顯著的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益，醫(yī)療服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量顯著提高。

（1）醫(yī)療技術(shù)收入（不含藥品、材料）

? （2）出院人次增長(zhǎng)30%左右，平均住院日下降20%。

? （3）門(mén)診人次增長(zhǎng)近100%，有效解決看病難問(wèn)題。