科教科工作制度
一、在分管院長領導下,負責全院的教學管理和科學研究管理工作。
二、定期召開會議,學習相關(guān)文件,討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學工作會議。
三、根據(jù)上級和醫(yī)院的科研任務,組織全院進行科研課題申報,制訂科研計劃,負責組織實施(包括協(xié)作工作),督促檢查科研工作計劃執(zhí)行情況;組織科研總結(jié)及學術(shù)交流工作,定期向院長提出報告。
四、落實臨床教學的各項任務,經(jīng)常深入課堂和病房,及時掌握教與學的情況,協(xié)調(diào)臨床與教學的關(guān)系。
五、負責組織教學課題與教學成果及科技成果的審查鑒定與申報,建立與管理科技檔案工作。
六、重視師資隊伍建設,狠抓教學質(zhì)量,營造良好的教風和學風。
七、加強繼續(xù)醫(yī)學教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理。
八、參與醫(yī)學學術(shù)團體的管理工作。
科教科科長職責
1、在分管院長領導下,具體組織實施全院的科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
2、制訂科教工作計劃,并組織實施、督促、檢查、考核、總結(jié)。
3、安排科室日常工作,負責考勤統(tǒng)計。深入科室了解和掌握科教工作執(zhí)行情況,定期督促檢查各種制度和常規(guī)工作的執(zhí)行,針對出現(xiàn)的問題采取措施,組織協(xié)調(diào),提高科教質(zhì)量。
4、組織科室工作人員的業(yè)務學習,抓好科教檔案、財物的管理工作,檢查文件收發(fā)制度的執(zhí)行情況。
5、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育和臨床教學的質(zhì)量評估工作。
6、協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升,獎懲等工作。
科教科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
科教科干事職責
1、在科教科科長指導下,具體實施全院科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
2、處理科室的日常事務性工作,負責會議、授課的通知及會場布置,負責往來文件的收發(fā)。
3、做好科教檔案的管理,保持完整、整潔、有序,做好教學、資料、設備器材的保管工作。
4、根據(jù)有關(guān)條例精神,做好在職專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學教育學時學分統(tǒng)計,公布工作。
5、按教學計劃,組織實施有關(guān)教學工作,抓好教學生活小區(qū)的日常生活管理工作。