為加快實(shí)施醫(yī)院“三高戰(zhàn)略”（即高級人才、高精設(shè)備、高新技術(shù)），進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平，特制定醫(yī)務(wù)人員（醫(yī)、藥、技）外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理辦法。具體如下：

（一）醫(yī)院鼓勵和支持醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，凡符合下述規(guī)定者，均可申請外出進(jìn)修學(xué)習(xí)：

1 .已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或其他相關(guān)資格證書，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛所從事的專業(yè)，有一定的專業(yè)理論和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2.工作年限：大學(xué)本科畢業(yè)工作滿3年；研究生畢業(yè)工作滿1年；新調(diào)入員工來院工作滿3年。

特殊人員由分管領(lǐng)導(dǎo)報院長批準(zhǔn)，進(jìn)修時間可適當(dāng)放寬。

（二）醫(yī)務(wù)人員晉升高級職稱必須具備進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。晉升副高級職稱者，在上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)時間須達(dá)到6～12個月，具體時間根據(jù)各自專業(yè)特點(diǎn)確定；副高級職稱人員晉升正高級職稱，在現(xiàn)任職期內(nèi)外出進(jìn)修或短期培訓(xùn)累計(jì)時間不得少于3個月；根椐科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要，正高級職稱人員每五年必須到上級醫(yī)院或國外做訪問學(xué)者且時間不得少于1個月，否則降級聘用。因特殊情況在任職期內(nèi)不能外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者，須向院長辦公會申請批準(zhǔn)。

（三）醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)應(yīng)以世界醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中有關(guān)的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn)，注重實(shí)用性、科學(xué)性、先進(jìn)性；所學(xué)內(nèi)容應(yīng)在我院?？平ㄔO(shè)范疇之內(nèi)。學(xué)成回院后能開展相關(guān)新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

（四）外出進(jìn)修程序：各科室于年底向醫(yī)務(wù)處提交下一年度進(jìn)修計(jì)劃，醫(yī)務(wù)處報分管副院長或院長（科主任必須報院長）同意后發(fā)放進(jìn)修申請表并蓋章；外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員接到上級醫(yī)院同意進(jìn)修通知后到醫(yī)務(wù)處登記備案并辦理借款手續(xù)；外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修結(jié)束后到醫(yī)務(wù)處報到并按醫(yī)院規(guī)定辦理進(jìn)修費(fèi)用核銷手續(xù)；由醫(yī)務(wù)處會同科室考核評價外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)開展情況并報人事科備案，作為晉升、聘用參考材料。

（五）外出進(jìn)修費(fèi)用（包括進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、往返車票費(fèi)、伙食費(fèi)等）。進(jìn)修費(fèi)報銷以進(jìn)修通知表注明的費(fèi)用為準(zhǔn)，其它費(fèi)用按醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)定憑正式發(fā)票報銷，其中外出進(jìn)修1年者報銷往返路費(fèi)2次，外出進(jìn)修半年者報銷往返路費(fèi)1次。

外出進(jìn)修1年者回院后休息7天，外出進(jìn)修半年者回院后休息4天；不按時上班者以曠工論處，以在醫(yī)務(wù)處報到時間為準(zhǔn)。

（六）外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員的待遇按醫(yī)院當(dāng)年的全成本核算辦法執(zhí)行；赴國外做訪問學(xué)者，除不享受管理津貼外，其它待遇保持不變。

（七）外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員必須遵守上級醫(yī)院的管理規(guī)定，因違反醫(yī)療規(guī)章制度造成醫(yī)療爭議的，要配合上級醫(yī)院妥善處理，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由醫(yī)院研究后決定。

（八）進(jìn)修學(xué)習(xí)后調(diào)離醫(yī)院者，按醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。

（九）本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，既往與本辦法相悖之處，以本辦法為準(zhǔn)。