第一條 重點?？平ㄔO是加強醫(yī)院建設，促進醫(yī)、教、研事業(yè)發(fā)展的一項重要的戰(zhàn)略性舉措，專科建設的根本任務是提高教學、科研、人才培養(yǎng)質量，從而提高醫(yī)院整體水平。為了加強重點?？平ㄔO，更好地形成?？苾?yōu)勢，發(fā)揮重點?？频妮椛?、示范、帶頭作用，保持在黃巖區(qū)的優(yōu)勢，努力躋身臺州市內優(yōu)勢學科行列，鼓勵廣大員工科研創(chuàng)新意識，結合本院實際，特制定本管理辦法。

第二條 重點?？平ㄔO目標

鞏固和發(fā)展已有重點?？苾?yōu)勢，進一步提高科研活動能力和水平，重點扶持培養(yǎng)一批?？?，爭取更多的?？栖Q身市級重點學科行列，達到市級重點學科水平。

第三條 重點?？平ㄔO內容

1、圍繞?？瓢l(fā)展方向開展臨床及基礎科研工作，提高?？瓶蒲屑芭R床醫(yī)療水平。

2、?？铺蓐牻ㄔO，專科后備人員培養(yǎng)及專科相關人才培養(yǎng)，專科相關專業(yè)設備購置。

3、加強橫向聯(lián)系，高薪聘請省內外知名專家、教授來院兼職。

第四條 重點?？频漠a生

重點?？平ㄔO是保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎，醫(yī)院成立重點?？平ㄔO領導小組，由院長任組長，并確定重點?？浦魅螢樨撠熑恕１仨殢尼t(yī)院的實際發(fā)展出發(fā)，根據院學術委員會評議，擇優(yōu)選擇為原則，有計劃地培養(yǎng)一批在臺州市內有影響、有優(yōu)勢的?？?。

1、醫(yī)院重點?？疲河舍t(yī)院重點專建設領導小組，會同院內及臺州市內專家評議產生，主要指那些基礎好，有一定影響力，有科研能力的科室。作為醫(yī)院重點培養(yǎng)對象，通過幾年努力，使之躋身于市級重點學科行列。

2、醫(yī)院扶持重點?？疲河舍t(yī)院重點?？平ㄔO領導小組組織專家評議產生，主要指那些有一定基礎，但相對薄弱，需要醫(yī)院扶持的科室，有計劃地培訓，為進入院重點?？谱鳒蕚?。

醫(yī)院重點扶持?？坪歪t(yī)院重點發(fā)展?？?，由各科室提出申請，填寫相應表格，交科教科。申報科室將資料制成多媒體形式，再全院公開評審，由專家評議產生相應專科。醫(yī)院重點?？坪歪t(yī)院重點扶持專科建設周期3年。

第五條 醫(yī)院專門設立重點?？平ㄔO經費和科研啟動經費，用于重點專科建設和科研課題的啟動。

1、醫(yī)院重點?？平ㄔO經費原則上每年10萬元，根據?？平ㄔO情況給予相應經費，科研啟動經費每年2萬元。

2、醫(yī)院重點扶持專科建設經費原則上每年5萬元，科研啟動經費每年1萬元。

3、如進入臺州市重點學科行列，醫(yī)院給予學科建設經費每年15萬，科研啟動經費每年3年。

第六條 醫(yī)院重點專科的經費使用范圍

1、課題經費的追加費用。

2、院級以上課題的的配套費用。

3、每年安排人員赴省外進修交流。

4、國內外會議學術交流。

5、國內繼續(xù)醫(yī)學教育、進修培訓費。

6、高薪聘任省內外知名專家教授在學科內兼職，根據科室以及雙方達成的意見及目標，經院部批準后確定勞務酬金。

7、?？平ㄔO儀器設備購置，購置前須經設備委員會及相關人員論證，以免重復購置及浪費。

第七條 重點?？平涃M管理

1、財務科建立專項帳戶及經費使用卡，經費實行?？顚Ｓ?，專項核算，重點?？曝撠熑嗽诿磕昴瓿跆岢瞿甓阮A算計劃，經科教科審核，報院部批準，在使用過程中科教科嚴格控制，監(jiān)察其支出與主攻目標的一致性、合理性和可靠性等。

   2、經費撥付根據前一年的科研及臨床業(yè)績采用滾動方式支付，達不到要求者經費減半給付，連續(xù)二年不能達標者停止給付。

第八條 重點?？频墓芾?/DIV>