管理軟件開發(fā)

我們認(rèn)為，管理信息系統(tǒng)是對(duì)管理策略、管理體系的具體化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。一個(gè)好的管理體系必須依靠信息系統(tǒng)支持才能落地，并極大提高管理工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)，降低管理成本，并通過(guò)實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理，提升管理執(zhí)行效果，進(jìn)而提升戰(zhàn)略與組織績(jī)效。

我們堅(jiān)持提供系統(tǒng)化的全面解決方案，追求管理方案落地及信息系統(tǒng)優(yōu)化，并提供從戰(zhàn)略績(jī)效管理、組織績(jī)效管理、員工績(jī)效管理、業(yè)務(wù)流程管理、OA協(xié)同辦公為一體的管理軟件。

（1）政府績(jī)效管理平臺(tái)軟件（東旦績(jī)效管理軟件V3.0集團(tuán)版）

（2）醫(yī)院績(jī)效管理平臺(tái)軟件（醫(yī)院營(yíng)運(yùn)管理及績(jī)效考核軟件V2.0）

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理軟件（東旦領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核軟件V2.0）

（4）法院陽(yáng)光司法與績(jī)效管理軟件(東旦法院績(jī)效管理軟件V2.0)

（5）企業(yè)績(jī)效管理軟件（東旦績(jī)效管理軟件v3.0）

管理體系設(shè)計(jì)

我們認(rèn)為，一個(gè)好的績(jī)效管理體系由管理策略體系、業(yè)務(wù)管理體系、信息系統(tǒng)三個(gè)層面組成。其中管理策略、管理組織與流程是決定管理效果和績(jī)效提升的關(guān)鍵。信息系統(tǒng)主要解決效率問(wèn)題，并不能解決效果問(wèn)題。

在管理軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成過(guò)程中，我們堅(jiān)持業(yè)務(wù)優(yōu)先，體系優(yōu)先原則。無(wú)論項(xiàng)目大小及復(fù)雜程度如何，我們均派遣專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)軟件開發(fā)實(shí)施項(xiàng)目。

信息系統(tǒng)集成

我們認(rèn)為，一個(gè)單位的信息系統(tǒng)必然經(jīng)歷由少到多、再由多到少的過(guò)程。這是由于業(yè)務(wù)流程成熟度、信息系統(tǒng)應(yīng)用基礎(chǔ)決定的。在業(yè)務(wù)流程、管理體系不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范，以及員工應(yīng)用信息系統(tǒng)熟練程度不高的情況下，可優(yōu)先考慮購(gòu)買成熟、職能級(jí)別的專用軟件，以達(dá)到快速應(yīng)用的目的。 但在業(yè)務(wù)、管理逐漸規(guī)范后，應(yīng)重點(diǎn)考慮跨系統(tǒng)、跨平臺(tái)整合應(yīng)用，解決不同系統(tǒng)之間的信息孤島問(wèn)題，充分利用各種數(shù)據(jù)輔助決策分析、績(jī)效考核。

（1）數(shù)據(jù)中心開發(fā)（跨系統(tǒng)整合）

（2）呼叫中心開發(fā)（跨平臺(tái)應(yīng)用）

（3）短信服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)（跨平臺(tái)應(yīng)用）

（4）門戶網(wǎng)站開發(fā)（跨平臺(tái)應(yīng)用）